All things grow with love

Holen Sie Sonne in Ihr Unternehmen

04.03.2010, 13:42 von Katrin Oppermann-Jopp

Über das Wetter reden wir Deutsche ja bekanntlich immer gern. Und das war in den letzten Tagen im Februar nun wirklich nicht besonders erfreulich.
Tief „Xynthia" brauste über Deutschland hinweg und viele von uns haben sich entweder ihre Bettdecke oder ihre dicken Jacken über die Ohren gezogen. Ich weiß nicht, wie es Ihnen geht in dieser Jahreszeit, aber ich brauch langsam wieder ein bisschen mehr Farbe, Helligkeit um mich herum, und vor allem Wärme auf meiner Haut.



Jeden Morgen lausche ich angestrengt auf die kleinen Piepmätze vor meinem Schlafzimmerfenster, ob die mit ihrem fröhlichen Gezwitscher nicht bald den Frühling ankündigen. Oder ich strecke meine Nase in die Luft zum Schnuppern: Riecht es nicht doch irgendwie ein bisschen nach Blumen, ersten Schneeglöckchen oder so?

Foto: pixelio/ Rainer SturmFreude, als mir am Freitag letzter Woche ein Kunde einen fröhlich, bunten Blumenstrauß als kleines Dankeschön überreicht hat.

Und so geht es mir momentan auch im Job. Da braucht es nach dem langen, kalten Winter einfach wieder Farbe im Büro.

Wenn's Ihnen da ähnlich wie mir geht: Wie wär's mal mit Blumen auf dem sonst so funktional eingerichteten Schreibtisch? Oder mit bunten Frühlings- und Sommerbildern an der Wand? Vielleicht haben Sie auch schon wieder Lust in Ihrem Kleiderschrank zu stöbern. Gestern Nachmittag war da für mich bei Sturm, Regen und Kälte eine gute Gelegenheit die dunklen Winterklamotten zur Seite zu legen und sie durch farbenfrohe T-Shirts und Blusen zu ersetzen. Vorfreude ist ja bekanntlich die beste Freude.

Vielleicht fragen Sie sich, was das alles mit dem Thema "Lebendig Führen" zu tun hat? Wie ich finde sehr viel.
So wie der Sturm und die Kälte draußen sich uns schützen lässt, taut die Sonne uns und alles andere um uns herum auf. Und so funktioniert es letztendlich auch bei uns.

Mit unserer Haltung und unserem Verhalten beeinflussen wir andere.
Mit unserer schlechten Laune, mit Verschlossenheit genauso, wie mit unserem Geöffnetsein, unserer Liebe, Wertschätzung und Respekt für die wunderbaren Dinge und Menschen um uns herum.
Jeden Tag können wir uns damit neu für Wachstum oder für Stagnation im Unternehmen entscheiden.

 

www.oppermann-consulting.de






zurück



Ihr Kommentar

Name:
E-Mail:
Sicherheitsabfrage: Bitte addieren Sie 1 und 6.

 




Die besten Seiten in sich selbst und Lust auf Leistung im eigenen Unternehmen zu wecken, ist gar nicht so schwer wie die meisten denken. Jeder Mensch verfügt über einzigartige Ressourcen, die gelebt und entwickelt werden wollen. Exzellente Unternehmen, ob klein oder groß, wissen wie sie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so motivieren, dass ihre Dienstleistung am Kunden und damit der Erfolg im Markt erstklassig sind. Lebendig führen heißt der Blog von Katrin Oppermann-Jopp. Sie gibt präzise Tipps und Hinweise, wie Sie Ihr eigenes Potenzial in der Führung und damit auch das Ihrer Kundschaft - das sind Mitarbeiter schließlich auch - entdecken und weiterentwickeln können

ANZEIGE



Neues von unseren Beraterinnen

Gibt es den Gründerinnen-Typ?

Wie ausschlaggebend sind Charaktereigenschaften für eine Gründung? mehr...

Kein Ende für politisches Engagement

„Scheitern, besser scheitern, weitermachen ..."  mehr...

Ihre Waffe ist ihr Wissen

Wie Literaturagenten beim Schreiben und Vermarkten helfen mehr...

Gambia

Licht - Lebensfreude - Freundlichkeit - und -bumsters mehr...

Chaoslos ins neue Jahr

mehr...

Das Jahr ist schnell zu Ende

Von Fristen, Verträgen & Co. mehr...

Der Sprung ins kalte Nass

Wie Erfahrung im Ausland stark macht mehr...

Sterben 

Ein einschneidender Übergang mehr...

Was Männer wirklich über Frauen denken

... und wie sie zu Frauenverstehern werden können mehr...

Geschlechterspezifisch führen

Alle Blogbeiträge von Sigrid Meuselbach mehr...