Laut einer Umfrage zur aktuellen Wirtschaftsschwäche sehen Frauen diese eher gelassen. Nur sieben Prozent spüren Angst. Die anderen wollen ihre Ausgaben noch stärker kontrollieren, um gegen künftige Krisen gewappnet zu sein. Selbst agieren, das ist modernen Businessfrauen wichtig. Und mit Hilfe von Networking krisensichere Verbindungen schaffen, so lautet die These von Sylvia Dinter, Jobbuilding-Initiatorin und erfahrene Networkerin.

Im Fokus der Konferenz WOMEN/S JOBBUILDING® steht die aktive Gestaltung der eigenen Karriere.
Der Themenschwerpunkt in diesem Jahr liegt auf der Frage „WA(H)RE FREIZEIT“, denn der Freizeit- und Gesundheitsmarkt gilt als die Zukunftsbranche. Welche Rolle spielen dabei die Trends für die Entwicklung dieses Marktes? Sind sie nur Lifestyle oder haben sie tatsächlich einen wa(h)ren Nutzen, der Frauen als Karriereleiter dienen könnte?
Willkommen sind alle Frauen, die in den Bereichen Freizeit, Fitness, Wellness, Gesundheit und Tourismus tätig sind oder als Quereinsteigerinnen tätig werden wollen. Informieren, ausprobieren, mit Branchen-Insiderinnen und Gleichgesinnten diskutieren, netzwerken und austauschen – all das steht im Vordergrund der Konferenz.

WOMEN/S JOBBUILDING® wird nach dem innovativen Open-Space-Konferenzsystem durchgeführt. In kleinen Gruppen werden zuvor gemeinsam bestimmte Themen aktiv erarbeitet. Diese Themen entstehen entweder aus Impulsreferaten, werden von Expertinnen vorgeschlagen oder von den Teilnehmerinnen selbst eingebracht. Anregungen geben erfahrene Expertinnen aus Wirtschaft, Politik und Society, wie beispielsweise Kati Schlenzig, Inhaberin eines Mrs.Sporty-Clubs in Berlin, Valérie Huck, Vertriebsleitung und Mitglied der Geschäftsleitung der MerdianSpa-Anlagen in Hamburg, Berlin und Kiel sowie Isolde Heinz, Direktorin des Hotels Dünenmeer und Strandhotel Fischland an der Ostsee.

Der Konferenzflyer zum Download

www.jobbuilding.de