(aus: existenzielle 1/2009)

existenzielle: Wann sind Management- und Führungstrainings mit Tieren sinnvoll?
CAROLA OTTERSTEDT: Zentrale Kompetenzen einer Führungskraft sind Fachwissen, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Empathie. Im Umgang mit Tieren lernen wir, uns eindeutig zu artikulieren, vor allem unser soziales und körpersprachliches Verhalten zu reflektieren und alternative Handlungsweisen zu entdecken. Tiergestütztes Führungstraining kann als ergänzende Methode sinnvoll sein, wenn es in ein zwischenmenschliches Interaktionstraining eingebettet ist.

Gibt es Tierarten, die für manche Menschentypen überhaupt nicht passen?
Das äußere Erscheinungsbild, der individuelle Geruch des Tieres, das Wesen und das Temperament des einzelnen Tierindividuums bilden die Grundlage für unser Bedürfnis, mit diesem Tier einen direkten Kontakt aufzunehmen. Steht der Teilnehmer des Trainings aber nun einem Tier gegenüber, welches ihn so gar nicht anspricht, so ist dies mitunter eine interessante Übungsaufgabe: Wie interagiere ich mit einem Kollegen, den ich nicht mag, der z. B. einen mir unangenehmen Körpergeruch hat?

Woran erkennt man einen seriösen Anbieter?
Der Anbieter sollte eine Fachausbildung im Bereich Pädagogik bzw. Therapie sowie Erfahrung in Personalführung von Unternehmen besitzen. Zusätzlich wäre eine qualifizierte Weiterbildung im Bereich Tiergestützte Arbeit förderlich. Als Kunde sollten Sie sich nach vorherigen Kunden erkundigen, die Sie kontaktieren dürfen. Wichtig ist auch ein schriftliches Konzept, dessen Schwerpunkte Sie zur Verfügung gestellt bekommen sollten. Bei Pferde- und Nutztierhaltung sollte der Anbieter einen amtlichen Sachkundenachweis vorlegen können, der die Mindestanforderung einer artgemäßen Tierhaltung bestätigt.

Kann ich das als Laie erkennen?
Beim Orientierungsgespräch lassen Sie sich ruhig die Ställe und Tiere zeigen und schauen Sie, wie die Tiere mit dem Anbieter kommunizieren. Sind Mensch und Tier entspannt, zeigen sie Freude oder haben sie Angst vor dem Anbieter? Sehen die Tiere und ihre Ställe sauber aus? Der Anbieter sollte Ihnen unbedingt die Körpersprache der Tiere erklären können und Freude daran haben, Ihre Fragen zur Tierhaltung und zu den Trainingsinhalten zu beantworten. Sein Angebot sollte schriftlich erfolgen und den allgemeinen kaufmännischen Grundlagen entsprechen.

 Autorin: Heide Liebmann

Zur Person:
Dr. Carola Otterstedt ist Geisteswissenschaftlerin und Verhaltensforscherin. Sie ist Autorin und Herausgeberin zahlreicher Bücher zu den Themen Kommunikation, Mensch-Tier-Beziehung und Tiergestützte Therapie. Seit 2007 leitet sie die Stiftungsinitiative Bündnis Mensch & Tier (www.buendnis-mensch-und-tier.de).